Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании [ 2013 ]

В развитии любой, даже маломальской компании, происходит необходимость вынужденных изменений. Безусловно, большинство сотрудников не понимают, да и не воспринимают такую данность, при этом сплоченность некогда такой прекрасной команды просто «тает» на глазах...В книге Олега Замышляева есть идеальные решения, где четко описаны не только эффективные рекомендации для более успешного проведения всех желанных изменений, но и изложены достойные возможности использования возникшего сопротивления в положительных целях проекта.Безусловно, данная концепция по идентифицированию эффективного решения и управления перемен просто создана для успешного процесса внедрения надлежащих рабочих изменений.